000 01399nam a22003137i 4500
001 AZUAY-65063
003 AZUAY
005 20251111042812.0
008 251108b |||||||grm||| 00| | d
040 _aAZUAY
_bspa
_cAZUAY
_dAZUAY
_erda
041 0 _aspa
084 _aFI-PSI 1999 T01614
100 1 _aGonzález Proaño, Carlos Esteban,
_eautor
245 1 0 _aDirección de Avalúos, catastros y estadísticas de la I. Municipalidad de Cuenca: descripción y análisis de puestos orientada a la elaboración de un manual de funciones
264 3 1 _aEcuador :
_bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional,
_c1999
300 _a70 páginas
300 _bImpreso
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_ano mediado
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
502 _aPsicólogo Laboral y Organizacional
520 3 _bContenido: Requisitos previos y ventajas que permite la descripción y análisis de puestos. Análisis a tomar en cuenta en la elaboración de la descripción y análisis de puestos. Métodos para la descripción y análisis de puestos
650 1 4 _aANÁLISIS DE PUESTOS
650 1 4 _aANÁLISIS PSICOLÓGICO
650 1 4 _aDESCRIPCIÓN DE PUESTOS
650 1 4 _aPSICOLOGÍA
700 1 _aCrespo Andrade, María Cristina,
_edirector de Tesis
942 _2z
_c6
999 _c21172
_d21172