| 000 | 01151nam a22003017i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-64919 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042811.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||grm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aAD-ADM 1992 T01118 | ||
| 100 | 1 |
_aPérez J., Marco, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aFactor humano como instrumento de gestión |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c1992 |
| 300 | _a199 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 502 | _aIngeniero Comercial | ||
| 520 | 3 | _bEl papel de la administración. La naturaleza y el desarrollo del campo de personal. La comunicación y los objetivos. Las actitudes de los trabajadores y los objetivos de la empresa. | |
| 650 | 1 | 4 | _aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS |
| 650 | 1 | 4 | _aPATRONES DE COMPORTAMIENTO |
| 700 | 1 |
_aAndrade O., Fabián, _eautor |
|
| 700 | 1 |
_aJaramillo Granda, Humberto, _edirector de Tesis |
|
| 942 |
_2z _c6 |
||
| 999 |
_c21028 _d21028 |
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