| 000 | 01741nam a22002777i 4500 | ||
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| 100 | 1 |
_aChiavenato, Idalberto, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración de recursos humanos : _bel capital humano de las organizaciones |
| 250 | _a9. ed | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2011 |
| 300 | _a421 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _bContenido: Interacción entre personas y organizaciones. Las organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. El sistema de administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos. Reclutamiento de personal. Selección de personal. Subsistema de organización de recursos humanos. Diseño de puestos. Descripción y análisis de puestos. Evaluación del desempeño. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Remuneración (administración de sueldos y salarios). Planes d prestaciones sociales. Calidad de vida en el trabajo. Relaciones con las personas. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Capacitación y desarrollo del personal. Desarrollo organizacional, Subsistema de auditoría de recursos humanos. Sistemas de información de recursos humanos. Etica y responsabilidad social | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 942 |
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