| 000 | 01379nam a22002777i 4500 | ||
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_aAlles, Martha Alicia, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDesempeño por competencias |
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_aBuenos Aires : _bGranica, _c2010 |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _bContenido: Cómo relacionar la estrategia de os negocios con el desempeño. Su aplicación en todo tipo de organizaciones. Evaluación de desempeño. ¿Por qué evaluar el desempeño?. Beneficios y problemas más comunes. Métodos de evaluación de desempeño. Cuál utilizar?. Otros métodos de evaluación de desempeño.¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?. Cuando las evaluaciones de desempeño no son satisfactorias. Desempeño por competencias. . Cómo analizar comportamientos. La frecuencia en los comportamientos. Evaluación de 360 grados. Evaluación de 180 grados. Entrenamiento a evaluadores. Caso práctico | |
| 654 | 0 | _a658.4 - Gerencia ejecutiva | |
| 654 | 0 | _a658.4 - Gerencia ejecutiva | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
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