| 000 | 01563nam a22002777i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-60773 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042757.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a978-970-10-7340-7 | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bC5327 |
| 100 | 1 |
_aChiavenato, Idalberto, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aGestión del talento humano |
| 250 | _a3 ed | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2009 |
| 300 | _a586 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 520 | 3 | _bContenido: Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. Planificación estratégica de recursos humanos. Incorporar a las personas. Reclutamiento de personal. Selección de personal. Colocación de las personas. Evaluación del desempeño. Recompensar a las personas: remuneración, programas de incentivos, prestaciones y servicios. Desarrollo de las personas: capacitación, desarrollo de las personas y las organizaciones. Retener a las personas: relaciones con los empleados, higiene, seguridad y calidad de vida. Supervisar a las personas: base de datos y sistemas de información de recursos humanos. El futuro de la administración de recursos humanos. | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
||
| 999 |
_c18923 _d18923 |
||