| 000 | 01451nam a22002897i 4500 | ||
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| 001 | AZUAY-57884 | ||
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_a658.3 _bI932 |
| 100 | 1 |
_aDávila Martínez, José Francisco Javier, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aAdministración de recursos humanos |
| 250 | _a9 ed | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2004 |
| 300 | _a665 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _bContenido: Breve historia de la administración de recursos humanos. Importancia de las estrategias en la ARH. Formación de empleados capacitados y motivados. Quién desempeña la actividad de la ARH. Funcionamiento del departamento de RH. Propuesta de administración estratética para la administración de recursos humanos. Esquema de diagnóstico para el ARH. Cómo de adoptar la propuesta de diagnóstico de ARH. Influencias del ambiente externo. Influencias del ambiente interno. ARH estratégica: clave importante del éxito. Dificultades estratégicas de la ARH. | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 654 | 0 | _a658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) | |
| 700 | 1 |
_aIvancevich, John M., _eautor |
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| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
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