000 01683nam a22002897i 4500
001 AZUAY-57795
003 AZUAY
005 20251111042749.0
008 251108b |||||||gr|||| 00| | d
020 _a978-970-10-6125-1
040 _aAZUAY
_bspa
_cAZUAY
_dAZUAY
_erda
082 0 4 _a658.302
_bN5589
100 1 _aGarcía Morales, Rolando,
_eautor
245 1 0 _aDirección :
_bgestión para lograr resultados
250 _a9 ed
264 3 1 _aMéxico :
_bMcGraw Hill,
_c2007
300 _a546 páginas
300 _bImpreso
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_ano mediado
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
520 3 _bContenido: Gerencia: Supervisión. El papel del Supervisor en la administración. Creación de un lugar de trabajo positivo en un entorno dinámico. Planeación y solución de problemas. Establecimiento de metas, elaboración de planes y disminución de costos. Resolución de problemas y manejo de información. Asignación de personal capacitado. Dirección de la fuerza de trabajo. Comunicación efecto. Trabajo con individuos y equipo. Intereses contemporáneo de la supervisión. Control: cómo mantener a la gente, los planes y los concursos. Estímulo a la calidad y a la productividad. Intereses contemporáneos de la supervisión. Gerencia supervisiva. El papel del supervisor en la administración. Planeación y solución de problemas. Organización, asignación de personal y capacitación. Dirección de la fuerza de trabajo. Intereses contemporáneos de la supervisión
654 0 _a658.302 - Supervisión
654 0 _a658.302 - Supervisión
700 1 _aNewstrom, John W.,
_eautor
942 _2ddc
_c5
999 _c17892
_d17892