| 000 | 01545nam a22003017i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-57306 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042749.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a344.01 _bL5791 |
| 110 | 2 |
_aMinisterio de Trabajo y Empleo: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aVademécum laboral con perspectiva de género : _bRégimen Nacional Mecanismos Internacionales |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aQuito : _bFondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la mujer, _c2006 |
| 300 | _a486 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _aRégimen laboral interno. Clases de contrato de trabajo. Por la forma de ccelebración. Por la forma de pagar la remuneración. Contrato de trabajo expreso. Contrato de trabajo tácito. Contrato de trabajo individual. Modalidades del trabajo. Tipos de contrato de trabajo: derechos, obligaciones y prohibiciones de las trabajadores/as. Regulaciones referidas a los derechos de la mujer trabajadora. Derecho de asociación y de sindicalización. Conflictos colectivos. Procedimientos administrativos. Procedimientos oral para los juicios. | |
| 650 | 1 | 4 | _aDERECHO LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aRÉGIMEN LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aVADEMECUM |
| 654 | 0 | _a344.01 - Derecho laboral, Derecho social | |
| 654 | 0 | _a344.01 - Derecho laboral, Derecho social | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
_c17778 _d17778 |
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