| 000 | 01634nam a22002657i 4500 | ||
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| 003 | AZUAY | ||
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| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.402 _bC3147 |
| 100 | 1 |
_aCarrera, Raúl Arturo, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDesarrollo Organizacional |
| 250 | _a1 ed | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aOtavalo : _bGallo Capitán, _cs.f. |
| 300 | _a159 páginas | ||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 520 | 3 | _bElementos del desarrollo humano. Ciencias de la conducta. El lado humano de la empresa. Trabajo y motivación. El estudio del hombre en su mejor etapa. El modelo combinado. Teoría del desarrollo organizacional. Mitos. Fases del desarrollo organizacional. Concentración. Diagnóstico. Implementación. Evaluación. Entrevista y contrato. Modelo de diagnóstico por subsistemas. Instrumentos de desarrollo. Estilos de consultoria. El facilitador como profesional y como persona. Seguimiento de un programa. Siete estrategias puras de cambio. Normas y valores en transformación. | |
| 654 | 0 | _a658.402 - Organización interna- organización lineal y de personal, funcional, departamental; descentralización, distribución y delegación de autoridad y responsabilidad, reorganización interna | |
| 654 | 0 | _a658.402 - Organización interna- organización lineal y de personal, funcional, departamental; descentralización, distribución y delegación de autoridad y responsabilidad, reorganización interna | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
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| 999 |
_c12304 _d12304 |
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