Psicología Organizacional

La presente investigación, tuvo como meta llevar a cabo un análisis de los riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales en el área administrativa del Ministerio de Salud Pública Dirección Distrital 01D02-Salud de la ciudad de Cuenca, además el presente análisis tiene como característica primordial demostrar la necesidad de diagnosticar las posibles causas que pueden generar un accidente laboral el mismo que ponga en riesgo la vida de los trabajadores y afecte su rendimiento laboral y a su vez demostrar acciones correctivas para reducir y prevenir los riesgos y evitar todo tipo de accidente. Las herramientas que se usaron para el levantamiento de la información, son la metodología de investigación por observación de campo, Test Istas 21 versión corta que nos permite tener un conocimiento de los riesgos psicosociales, una entrevista estructurada, uso de la matriz de riesgos INSHT para analizar el nivel de peligro de cada riesgo, un estudio sobre el equipo de protección adecuado, elaboración de un mapa donde se señala los riesgos en la infraestructura de la institución y por último la gestión de un protocolo de seguridad y salud ocupacional. Se concluye que existe un ambiente laboral adecuado, pero no seguro para un desempeño laboral adecuado y a su vez tener un control de los riesgos laborales