Prejudicialidad y sentencias contradictorias respecto de un mismo hecho, en la justicia laboral y penal

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, 2022Description: 79 páginas; DigitalContent type:
  • texto
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  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T17414
Online resources: Dissertation note: Abogado de los Tribunales de Justicia de la República Abstract: En el presente trabajo de titulación se realizará un estudio del principio Non Bis In Idem, determinando su conceptualización, origen, fundamento, alcance, relación con otros principios y requisitos. Posteriormente proceder con un análisis de aquellos hechos que constituyen causales de visto bueno, y que a su vez pueden dar origen también a un enjuiciamiento penal. Para concluir que, en dichos supuestos, no puede alegarse eficazmente el principio non bis in ídem para evitar una doble sanción o juzgamiento, dejando una puerta abierta a la problemática que surge debido a resoluciones penales con implicaciones en la justicia laboral, específicamente en lo que concierne a hechos constitutivos de visto bueno. La problemática generada será analizada en torno a dos puntos fundamentales; el primero, la existencia de prejudicialidad o independencia de jurisdicciones; el segundo, la posibilidad de resoluciones contradictorias entre la justicia penal y laboral, para finalmente buscar posibles soluciones a este problema jurídico.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T17414 (Browse shelf(Opens below)) Available T17414

Abogado de los Tribunales de Justicia de la República

En el presente trabajo de titulación se realizará un estudio del principio Non Bis In Idem, determinando su conceptualización, origen, fundamento, alcance, relación con otros principios y requisitos. Posteriormente proceder con un análisis de aquellos hechos que constituyen causales de visto bueno, y que a su vez pueden dar origen también a un enjuiciamiento penal. Para concluir que, en dichos supuestos, no puede alegarse eficazmente el principio non bis in ídem para evitar una doble sanción o juzgamiento, dejando una puerta abierta a la problemática que surge debido a resoluciones penales con implicaciones en la justicia laboral, específicamente en lo que concierne a hechos constitutivos de visto bueno. La problemática generada será analizada en torno a dos puntos fundamentales; el primero, la existencia de prejudicialidad o independencia de jurisdicciones; el segundo, la posibilidad de resoluciones contradictorias entre la justicia penal y laboral, para finalmente buscar posibles soluciones a este problema jurídico.

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