Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

De las observaciones realizadas, surgió la inquietud que en la ciudad de Cuenca - Ecuador, y probablemente en otras partes de América Latina, hay una diferencia en la iniciativa laboral entre inmigrantes de América Norte y Europa, y nativos de América Latina sin experiencia laboral en el extranjero. Este estudio buscó determinar si existía una fundamentación para esta diferencia. El estudio encontró que la diferencia entre estos elementos culturales, en cuanto a su iniciativa, no es significante y que esta percepción probablemente tiene raíces en otros elementos culturales. Este estudio entonces se compara sus conclusiones con las de otros estudios similares de iniciativa y sugiere otras temas de estudio para hacerles seguimiento.