Diagnóstico de necesidades y plan de capacitación para el personal operativo del Hospital del Río

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, 2022Description: 55 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T17863
Online resources: Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: El Hospital del Río actualmente presenta deficiencias en el desempeño del personal de enfermería, la falta de actualización en conocimientos y habilidades se debe a que el Hospital no cuenta con planes de capacitación estructurados. Como solución a esta problemática se realizó un “Diagnóstico de necesidades y plan de capacitación para el personal de enfermería del Hospital del Río”, utilizando una metodología con enfoque mixto, alcance descriptivo y diseño de tipo transversal, no experimental; se aplicó una entrevista a 2 jefas de área, y una encuesta virtual a 71 participantes, quienes mayormente son mujeres y poseen entre 33 - 38 años de edad. La encuesta detectó que el personal de enfermería requiere capacitación en los siguientes temas: 1. Trabajo en Equipo y Compañerismo, 2. Salud emocional, 3. Código Azul, 4. Manejo de Ventiladores, 5. Clínica de la enfermedad, 6. Preparación de medicación, 7. Vida útil del medicamento, 8. Inducción anestésica.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T17863 (Browse shelf(Opens below)) Available T17863

Psicología Organizacional

El Hospital del Río actualmente presenta deficiencias en el desempeño del personal de enfermería, la falta de actualización en conocimientos y habilidades se debe a que el Hospital no cuenta con planes de capacitación estructurados. Como solución a esta problemática se realizó un “Diagnóstico de necesidades y plan de capacitación para el personal de enfermería del Hospital del Río”, utilizando una metodología con enfoque mixto, alcance descriptivo y diseño de tipo transversal, no experimental; se aplicó una entrevista a 2 jefas de área, y una encuesta virtual a 71 participantes, quienes mayormente son mujeres y poseen entre 33 - 38 años de edad. La encuesta detectó que el personal de enfermería requiere capacitación en los siguientes temas: 1. Trabajo en Equipo y Compañerismo, 2. Salud emocional, 3. Código Azul, 4. Manejo de Ventiladores, 5. Clínica de la enfermedad, 6. Preparación de medicación, 7. Vida útil del medicamento, 8. Inducción anestésica.

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