Incluye bibliografía

Contiene: Introducción: las diversas acepciones del principio de igualdad y no discriminación. Diferencia, igualdad, democracia: modelos de relación. Contra el paradigma antidiscriminatorio: hacia una nueva declinación del concepto de igualdad. La determinación de los grupos protegidos por la equal protection clause. Género e igualdad en el estado social y democrático de derecho. El reto de la democracia paritaria. Igualdad de género y listas electorales en el estado social europeo. Consideraciones sobre la igualdad de género, la libertad religiosa y el Burqa. Principio de igualdad y violencia de género. Género e igualdad en el ámbito profesional. La igualdad de género y el ejercicio de los derechos de conciliación familiar y profesional: un análisis de jurisprudencia constitucional. Suspensión del contrato de trabajo para atender responsabilidad de conciliación familiar con el objetivo de mantener el empleo. Las cuotas obligatorias de participación de las mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas. Los planes de igualdad como ¿nueva? técnica para la consecución de igualdad en las empresas. Orientación e identidad sexual: los nuevos retos del estado de derecho. La homosexualidad como elemento de discriminación: principios constitucionales y jurisprudencia de los jueces constitucionales y de las cortes europeas. El derecho a la igualdad y a la no discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Homofobia y discurso del odio desde una perspectiva constitucional. El debate penal en Italia en materia de homofobia. Investigación y persecución de delitos de odio y discriminación en los supuestos de homofobia y la transfobia. El tratamiento penal de la discriminación por razón de orientación o identidad sexual. Orientación sexual y derecho penal: la cuestión en el derecho serbio y montenegrino.