Abogado de los Tribunales de Justicia de la República

El presente trabajo se basa en un análisis realizado de la eliminación de la contratación laboral por horas en el Ecuador, a partir de la entrada en Vigencia del Mandato Constituyente No. 8, realizando un estudio de cuáles fueron las causas, y las consecuencias de la eliminación de la contratación laboral por horas en nuestro país, por lo que a su vez es necesario entrar en el análisis principalmente del contrato individual de trabajo, para luego adentrarnos en el abolido contrato por horas y lo que manifiesta el mandato constituyente No. 8 para luego abordar un estudio sobre el contrato a jornada parcial que fue el mecanismo utilizado para suplir el antiguo contrato por horas, haciendo alusión también del tratamiento que tiene este contrato en nuestra legislación como en legislaciones de otros países.