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Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: México : McGraw Hill, 2017Edition: 3a. edDescription: xiv, 445 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-1-456-25661-6
Subject(s): DDC classification:
  • 302.35 C5327
Abstract: Contiene: El contexto organizacional. Introducción al comportamiento organizacional. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Las personas en las organizaciones. Diferencias individuales y personalidad. Percepción, atribución, actitud y decisión. Motivación y compromiso. Calidad de vida en el trabajo. Los grupos en las organizaciones. Grupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (emporwerment). Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. La dinámica de la organización macroperspectiva del CO. Diseño organizacional. Cambio y desarrollo organizacional. La dinámica del entorno. Las organizaciones en el mundo en constante cambio y transformación. Estrategia. Organizacional.
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque A 302.35 C5327 BG00103 (Browse shelf(Opens below)) Available BG00103

Incluye referencias bibliográficas. Incluye glosario

Contiene: El contexto organizacional. Introducción al comportamiento organizacional. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Las personas en las organizaciones. Diferencias individuales y personalidad. Percepción, atribución, actitud y decisión. Motivación y compromiso. Calidad de vida en el trabajo. Los grupos en las organizaciones. Grupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (emporwerment). Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. La dinámica de la organización macroperspectiva del CO. Diseño organizacional. Cambio y desarrollo organizacional. La dinámica del entorno. Las organizaciones en el mundo en constante cambio y transformación. Estrategia. Organizacional.

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