Psicología Organizacional

Los diferentes cambios que una organización privada como en una gestión gubernamental obliga a un manejo más eficiente de los procesos desarrollados, de manera que se pueda controlar y evaluar los resultados obtenidos para determinar el grado de eficacia de la gestión que se realiza. En este marco, los indicadores de gestión se constituyen en herramientas estratégicas que permiten el control y monitoreo óptimo de la misión, visión y objetivos institucionales. La elaboración de indicadores requiere de ciertos patrones a partir de los cuales se van a registrar los hechos en base a la determinación de variables específicas que servirán para medir el cumplimiento de metas. La acción gubernamental, en cualquiera de sus ámbitos, exige mecanismos para medir los programas y proyectos desarrollados, ello asegura que el accionar institucional se oriente a la realización de los fines que guían su ejercicio. Los indicadores de desempeño permitan determinar con precisión criterios de eficacia, eficiencia, calidad y economía. En base al análisis realizado a los procesos que tiene a su cargo el INSPI, partiendo de su planeación estratégica, así como de su visión y misión, se han construido un registro de indicadores de gestión, a través de los cuales se podrá evaluar el desempeño de este organismo público.