Teoría de las agencias y su aplicación en la gestión empresarial: caso de estudio

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Economía, 2009Description: 81 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T07311
Online resources: Dissertation note: Economista Abstract: El autor indica que, la responsabilidad más importante de los funcionarios ejecutivos en la empresa, hablando de la gestión financiera, es mantener a los accionistas satisfechos. Esto significa que el consejo apoyará la gestión de los intereses de los accionistas. Haciendo un estudio cuidadoso de significado real de la gestión financiera en la empresa, cuando de la empresa se convierte en grande, como un hecho de la materia de su operación es más compleja, por lo tanto el personal directivo debe estar muy cualificado en muchos niveles verticales. Por lo tanto, la gestión de una empresa debe entenderse como un grupo de necesarias actividades encaminadas a alcanzar los objetivos financieros. Sin un personal administrativo eficiente, la empresa nunca conseguirá un buen crecimiento laboral e institucional.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T07311 (Browse shelf(Opens below)) Available T07311

Economista

El autor indica que, la responsabilidad más importante de los funcionarios ejecutivos en la empresa, hablando de la gestión financiera, es mantener a los accionistas satisfechos. Esto significa que el consejo apoyará la gestión de los intereses de los accionistas. Haciendo un estudio cuidadoso de significado real de la gestión financiera en la empresa, cuando de la empresa se convierte en grande, como un hecho de la materia de su operación es más compleja, por lo tanto el personal directivo debe estar muy cualificado en muchos niveles verticales. Por lo tanto, la gestión de una empresa debe entenderse como un grupo de necesarias actividades encaminadas a alcanzar los objetivos financieros. Sin un personal administrativo eficiente, la empresa nunca conseguirá un buen crecimiento laboral e institucional.

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