Evaluación del desempeño del personal de la empresa Mundiplast mediante la aplicación del método de evaluación participativa por objetivos EPPO
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2014Description: 149 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- UDA-BG T10229
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
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| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG T10229 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T10229 |
Ingeniero Comercial
En el capítulo uno damos a conocer las actividades a las que se dedica la empresa MUNDIPLAST CIA. LTDA., detallando sus antecedentes, misión, visión, valores corporativos y organigrama funcional. En el capítulo dos realizamos un análisis detallado de la situación actual de la empresa, determinando los métodos de evaluación utilizados en el pasado y en la actualidad; al no contar con un método formal, se procedió a conocer más sobre el tema a través de una encuesta, la misma que presenta el nivel de desempeño de los colaboradores. En el capítulo tres se determina el concepto e importancia de la evaluación de desempeño, los métodos de evaluación utilizados hoy en día y se analiza la importancia del método de evaluación participativa por objetivos EPPO. En el capítulo cuatro se pone en marcha la aplicación práctica. En lo concerniente a las recomendaciones se expone los factores que necesitan mayor atención por parte de los miembros de la empresa, para que se encamine en un crecimiento natural y continuo por parte del desarrollo del recurso humano conjuntamente de las funciones desempeñadas
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