Diseño de la planificación estratégica y estructura orgánica, levantamiento del manual de funciones y evaluación del desempeño con el método 180º para los almacenes la Casa del Niño y el Globo

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2014Description: 116 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T10231
Online resources: Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: La presente Tesis tiene como objetivos construir el Plan Estratégico, Implementar el Organigrama y Crear Perfiles. Luego se aplicará el proceso de evaluación de desempeño de 180 grados a todos los empleados de los almacenes “La Casa del Niño y El Globo.” Cuenta con dos partes, la primera, una explicación teórica sobre la administración de recursos humanos; y la segunda, un trabajo de campo, donde se diseñó una evaluación con siete factores de desempeño; luego se presentan los resultados obtenidos en la investigación, así como las conclusiones y recomendaciones para mejorar las debilidades encontradas durante el proceso de aplicación.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T10231 (Browse shelf(Opens below)) Available T10231

Ingeniero Comercial

La presente Tesis tiene como objetivos construir el Plan Estratégico, Implementar el Organigrama y Crear Perfiles. Luego se aplicará el proceso de evaluación de desempeño de 180 grados a todos los empleados de los almacenes “La Casa del Niño y El Globo.” Cuenta con dos partes, la primera, una explicación teórica sobre la administración de recursos humanos; y la segunda, un trabajo de campo, donde se diseñó una evaluación con siete factores de desempeño; luego se presentan los resultados obtenidos en la investigación, así como las conclusiones y recomendaciones para mejorar las debilidades encontradas durante el proceso de aplicación.

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