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Elaboración de un manual de funciones y una propuesta de selección y evaluación de desempeño para los cargos de ingenieros de campo en la Corporación Gestión Tecnológica Biomédica Corp-Gtb Cía. Ltda.

By:

Ullauri Román, Andrea Estefanía [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración, 2021Description: 163 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T16808

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Dissertation note: Licenciatura en Administración de Empresas Abstract: El presente trabajo de titulación tiene como finalidad proporcionar a la empresa CORP-GTB, una propuesta para la selección de personal y evaluación de desempeño para los cargos de ingeniero de campo área laboratorio y área hospitalaria. Se presenta así, las bases teóricas correspondientes a la administración del personal, el levantamiento de un manual de funciones para todos los cargos existentes dentro de la organización y herramientas aplicables a los procesos de selección y evaluación, elaboradas acorde las necesidades de la empresa con el fin de aportar al crecimiento y creación de mayores ventajas competitivas dentro de uno de los ámbitos desconocidos para la corporación, su talento humano.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T16808 (Browse shelf(Opens below))	Available	T16808

Licenciatura en Administración de Empresas

El presente trabajo de titulación tiene como finalidad proporcionar a la empresa CORP-GTB, una propuesta para la selección de personal y evaluación de desempeño para los cargos de ingeniero de campo área laboratorio y área hospitalaria. Se presenta así, las bases teóricas correspondientes a la administración del personal, el levantamiento de un manual de funciones para todos los cargos existentes dentro de la organización y herramientas aplicables a los procesos de selección y evaluación, elaboradas acorde las necesidades de la empresa con el fin de aportar al crecimiento y creación de mayores ventajas competitivas dentro de uno de los ámbitos desconocidos para la corporación, su talento humano.

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