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Auditoría forense al departamento administrativo de la empresa ´DISMAC´ en los años 2018-2019

By:

Cáceres Pinduisaca, Karen Jacqueline [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, 2021Description: 137 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

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recurso en línea

Subject(s):

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UDA-BG T16389

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Dissertation note: Ingeniero en Contabilidad y Auditoría Abstract: La empresa “DISMAC”, distribuidora exclusiva de industrias Ales en la ciudad de Cuenca se encarga directamente de distribuir productos de primera necesidad, debido a las pérdidas y constantes inconsistencias en la información financiera, de manera particular en los inventarios, por lo que se aplicaron procedimientos de auditoría forense para identificar sus causas; así como técnicas de verificación ocular, verbal, escrita y física con el objetivo de determinar la existencia de fraude; los principales hallazgos fueron que la entidad no cuenta con un código de ética, manuales de procedimientos ni una adecuada selección de personal, situaciones que derivaron en pérdidas de alrededor de un 88%.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T16389 (Browse shelf(Opens below))	Available	T16389

Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

La empresa “DISMAC”, distribuidora exclusiva de industrias Ales en la ciudad de Cuenca se encarga directamente de distribuir productos de primera necesidad, debido a las pérdidas y constantes inconsistencias en la información financiera, de manera particular en los inventarios, por lo que se aplicaron procedimientos de auditoría forense para identificar sus causas; así como técnicas de verificación ocular, verbal, escrita y física con el objetivo de determinar la existencia de fraude; los principales hallazgos fueron que la entidad no cuenta con un código de ética, manuales de procedimientos ni una adecuada selección de personal, situaciones que derivaron en pérdidas de alrededor de un 88%.

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