Diagnóstico de inteligencia emocional en grupo de jefes de las divisiones de Cuenca del grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre mayo y julio de 2006

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 97 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG -M05966
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Explica la autora que con 15 años de experiencia el Grupo Cartopel S.A.I. constituye una de las empresas con mayor prestigio y posicionamiento de dentro de la industria papelera por sus altos índices de rendimiento y productividad. por tanto, considera importante que sus mandos medios, refiriéndonos en este caso a las jefaturas, mejoran el desempeño de las personas que están a su cargo, aprendiendo a motivar a influir en ellas, y a su vez desarrollando su capacidad de liderazgo mediante un aprendizaje integral sobre inteligencia emocional y las habilidades que esta ofrece
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG -M05966 (Browse shelf(Opens below)) Available M05966

Psicólogo Laboral y Organizacional

Explica la autora que con 15 años de experiencia el Grupo Cartopel S.A.I. constituye una de las empresas con mayor prestigio y posicionamiento de dentro de la industria papelera por sus altos índices de rendimiento y productividad. por tanto, considera importante que sus mandos medios, refiriéndonos en este caso a las jefaturas, mejoran el desempeño de las personas que están a su cargo, aprendiendo a motivar a influir en ellas, y a su vez desarrollando su capacidad de liderazgo mediante un aprendizaje integral sobre inteligencia emocional y las habilidades que esta ofrece

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