Determinación de las causas de rotación de personal y elaboración de un programa de prevención en las empresas de cerámica del Azuay, en el período comprendido octubre 2001 abril 2003

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2003Description: 363 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): Other classification:
  • FI-PSI 2003 T03761
Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Contenido: La rotación del personal. La rotación, concepto y generalidades. Ventajas y desventajas de la rotación de personal. Costos que representa la rotación de personal para la empresa. Procedimiento a seguirse en la dirección de personal para informar sobre la rotación
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B FI-PSI 2003 T03761 (Browse shelf(Opens below)) Available T03761

Psicólogo Laboral y Organizacional

Contenido: La rotación del personal. La rotación, concepto y generalidades. Ventajas y desventajas de la rotación de personal. Costos que representa la rotación de personal para la empresa. Procedimiento a seguirse en la dirección de personal para informar sobre la rotación

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