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Manual de funciones por competencias laborales de los empleados públicos permanentes y contratados, de la empresa pública municipal de telecomunicacione, agua potable, alcantarillado y saneamiento de Cuenca Etapa

By:

Ochoa Fernández, Johanna Karina [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2007Description: 194 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

Other classification:

AD-ADM 2007 T06052

Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Las autoras ilustran que en el presente documento se describe la metodología práctica para la determinación de un manual de funciones, mediante la aplicación de la gestión de talento humano por competencias, una tendencia que crece en importancia en el mundo empresarial, enfocándose en la relevancia del factor humano y por tanto en las características de la persona que ocupa el cargo. Se utilizó el método de entrevista individual.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	AD-ADM 2007 T06052 (Browse shelf(Opens below))	Available	T06052

Ingeniero Comercial

Las autoras ilustran que en el presente documento se describe la metodología práctica para la determinación de un manual de funciones, mediante la aplicación de la gestión de talento humano por competencias, una tendencia que crece en importancia en el mundo empresarial, enfocándose en la relevancia del factor humano y por tanto en las características de la persona que ocupa el cargo. Se utilizó el método de entrevista individual.

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