Diagnóstico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca año 2006

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 49 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG -M05963
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Indica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluación de la Inteligencia Emocional de diez personas del área administrativa de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur. El proceso consistión en la aplicación de un test, un cuestionario y una entrevista que brindarán información para evaluar y obtener un diagnóstico con el que se pudo realizar un plan de desarrollo para cada persona con el objetivo de mejorar los aspectos o competencias que se requieren para ser emocionalmente inteligente
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG -M05963 (Browse shelf(Opens below)) Available M05963

Psicólogo Laboral y Organizacional

Indica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluación de la Inteligencia Emocional de diez personas del área administrativa de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur. El proceso consistión en la aplicación de un test, un cuestionario y una entrevista que brindarán información para evaluar y obtener un diagnóstico con el que se pudo realizar un plan de desarrollo para cada persona con el objetivo de mejorar los aspectos o competencias que se requieren para ser emocionalmente inteligente

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