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Análisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gestión de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en Problemas

By:

Loyola Vintimilla, María Claudia [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2018Description: 43 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T14113

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: Esta investigación busca recopilar y redactar información sobre las situaciones que se han presentado dentro de la Gestión de Talento Humano vinculadas con la realidad local, pretendiendo que las mismas se redacten como estudio de casos y usando primordialmente la metodología Harvard. Además, se encontrarán soluciones para dichos casos, que posteriormente se presentarán como material académico y herramienta que pueda ser utilizada por los estudiantes para el desarrollo del pensamiento crítico, estratégico y toma de decisiones.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T14113 (Browse shelf(Opens below))	Available	T14113

Psicología Organizacional

Esta investigación busca recopilar y redactar información sobre las situaciones que se han presentado dentro de la Gestión de Talento Humano vinculadas con la realidad local, pretendiendo que las mismas se redacten como estudio de casos y usando primordialmente la metodología Harvard. Además, se encontrarán soluciones para dichos casos, que posteriormente se presentarán como material académico y herramienta que pueda ser utilizada por los estudiantes para el desarrollo del pensamiento crítico, estratégico y toma de decisiones.

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