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Elaboración de profesiogramas en la Empresa Minera Produmin S.A.

By:

Guaycha Romero, Boris Fabián [autor]

Contributor(s):

Palacios Rivera, César Patricio [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2016Description: 87 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T12005

Online resources:

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: Este proyecto de graduación tiene como título “ELABORACIÓN DE PROFESIOGRAMAS EN LA EMPRESA MINERA PRODUMIN S.A”, donde a los profesiogramas son considerados como herramientas de mucha ayuda para los procesos de selección en esta documentación se pueden identificar los requerimientos de cada puesto, capacitaciones y la identificación de tipo de riesgo que puede tener en el puesto de trabajo, las exigencia físicas y psicológicas, las habilidades, conocimientos y competencias con el fin de poder ubicar a la persona adecuada en el puesto adecuado. En cada capítulo de esta tesis se redactan las conclusiones y recomendaciones que servirán como una guía para el mejoramiento de los procesos en seguridad y salud ocupacional, y con la finalidad de disminuir los riesgos y enfermedades profesionales.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T12005 (Browse shelf(Opens below))	Available	T12005

Psicología Organizacional

Este proyecto de graduación tiene como título “ELABORACIÓN DE PROFESIOGRAMAS EN LA EMPRESA MINERA PRODUMIN S.A”, donde a los profesiogramas son considerados como herramientas de mucha ayuda para los procesos de selección en esta documentación se pueden identificar los requerimientos de cada puesto, capacitaciones y la identificación de tipo de riesgo que puede tener en el puesto de trabajo, las exigencia físicas y psicológicas, las habilidades, conocimientos y competencias con el fin de poder ubicar a la persona adecuada en el puesto adecuado. En cada capítulo de esta tesis se redactan las conclusiones y recomendaciones que servirán como una guía para el mejoramiento de los procesos en seguridad y salud ocupacional, y con la finalidad de disminuir los riesgos y enfermedades profesionales.

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