Organización y métodos
Material type:
TextLanguage: Spanish Original language: English Series: Biblioteca para Dirección de Empresas ; 4Publisher: Madrid, España : EDAF, 1979Edition: 1a. edDescription: 438 páginas : figuras, tablas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-84-7166-578-2
- Organisation and methods
- 657.8 E211
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque B | 657.8 E211 BG06220 (Browse shelf(Opens below)) | Available | BG06220 |
Incluye: Apéndices, Lista de figuras
Organización y métodos: Introducción. Una especificación para la eficacia, Organización y Métodos efectivos. Los objetivos y ventajas de Organización y Métodos. Las fuentes y selección de tareas. El trabajo preparatorio de una tarea de Organización y Métodos. Recopilación y Registro de los hecho. Verificación y examen de los datos y elaboración de trámites o métodos alternativos. Comparación de costes y beneficios de trámites o métodos alternativos. Presentar, vender, planificar y ejecutar recomendaciones. Organización, delegación y grupos de trabajo. Centralización y descentralización. Planificación de oficinas. Métodos de trabajo en documentación. Medida del trabajo administrativo: aumento de la productividad en la oficina. Diseño y control de impresos. Confección interior y exterior de impresos.
Este Manual ha sido escrito tendiendo en cuenta dos objetivos. Primero, facilitar un tratamiento comprensivo de Organización y Métodos de una forma adecuada, con el fin de hacer posible una rápida referencia y ayudar a los profesionales en el tema a incrementar la productividad de las funciones administrativas de su empresa o negocio. En segundo lugar, para proveer un libro a los que estudian con un contenido específico de Organización y Métodos. El Manual vale también para las pruebas que requieren conocimientos de sistemas y procedimientos empresariales, métodos administrativos y principios de organización, y otros temas semejantes.
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