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Análisis del involucramiento de los empleados de Erco General y Erco Administrativo en los programas de responsabilidad social empresarial de Continental Tire Andina S.A.´

By:

Galán Córdova, María Augusta [autor]

Contributor(s):

Quintanilla González, Cecilia Bernardita [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2016Description: 87 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T12547

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: El presente trabajo es un Análisis del Involucramiento de los empleados de ERCO General y ERCO Administrativo en los programas de Responsabilidad Social Empresarial de Continental Tire Andina. Esta tesis inicia con una parte teórica en la que se define a la RSE, su contexto histórico y las prácticas socialmente responsables en Continental, importante empresa manufacturera del sector industrial de Cuenca. En la parte práctica de este estudio, se analiza el involucramiento de los empleados en las prácticas socialmente responsables y si existe una relación entre involucramiento y sentido de pertenencia. Después del análisis efectuado se culmina con conclusiones y recomendaciones.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T12547 (Browse shelf(Opens below))	Available	T12547

Psicología Organizacional

El presente trabajo es un Análisis del Involucramiento de los empleados de ERCO General y ERCO Administrativo en los programas de Responsabilidad Social Empresarial de Continental Tire Andina. Esta tesis inicia con una parte teórica en la que se define a la RSE, su contexto histórico y las prácticas socialmente responsables en Continental, importante empresa manufacturera del sector industrial de Cuenca. En la parte práctica de este estudio, se analiza el involucramiento de los empleados en las prácticas socialmente responsables y si existe una relación entre involucramiento y sentido de pertenencia. Después del análisis efectuado se culmina con conclusiones y recomendaciones.

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