Modelo de planeación estratégica para la empresa Etimet

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencia y Tecnología-Escuela de Ingeniería de la Producción y Operaciones, 2021Description: 40 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T16483
Online resources: Dissertation note: Ingeniero de Producción y Operaciones Abstract: En el siguiente documento se presenta un Modelo de Planeación Estratégica para la empresa Etimet. Esta propuesta se generó para solucionar una problemática existente dentro de la organización; incluye el análisis de la situación inicial, direccionamiento estratégico y planificación a corto y largo plazos. Para realizar esto, fue necesario involucrar a todo el personal de la organización, exponiéndoles la situación actual en la que se encuentra la compañía y, sobre todo, a donde se plantea llegar en el futuro. De esta manera, se logró impactar de manera positiva en la cultura organizacional de Etimet, motivando a todo su personal a aportar desde su puesto de trabajo en el correcto cumplimiento de los objetivos e indicadores organizacionales planteados. Finalmente, este modelo ayuda a la organización a estructurarse con bases sólidas para conseguir un crecimiento sostenible en el tiempo.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T16483 (Browse shelf(Opens below)) Available T16483

Ingeniero de Producción y Operaciones

En el siguiente documento se presenta un Modelo de Planeación Estratégica para la empresa Etimet. Esta propuesta se generó para solucionar una problemática existente dentro de la organización; incluye el análisis de la situación inicial, direccionamiento estratégico y planificación a corto y largo plazos. Para realizar esto, fue necesario involucrar a todo el personal de la organización, exponiéndoles la situación actual en la que se encuentra la compañía y, sobre todo, a donde se plantea llegar en el futuro. De esta manera, se logró impactar de manera positiva en la cultura organizacional de Etimet, motivando a todo su personal a aportar desde su puesto de trabajo en el correcto cumplimiento de los objetivos e indicadores organizacionales planteados. Finalmente, este modelo ayuda a la organización a estructurarse con bases sólidas para conseguir un crecimiento sostenible en el tiempo.

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