Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal Cuenca
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2005Description: 63 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- AD-ADM 2006 T05201
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | AD-ADM 2006 T05201 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T05201 |
Ingeniero Comercial
El presente trabajo consta de la aplicación de la teoría de los recursos humanos administrativos, a través de temas como La Motivación y Capacitación. La investigación realizada consta de la descripción de la empresa Schering Ecuatoriana C. S. en la cual se detallan aspectos tales como la misión, visión, administración de la empresa, objetivos y propósitos, políticas y normas y su correspondiente estructura organizacional. Se describe esta empresa, debido a que ésta no cuenta con un correcto plan de motivación y capacitación para los empleados de la sucursal en Cuenca
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