TY  - BOOK
AU  - Smith,Roberto
AU  - Burack,Elmer H.
TI  - Biblioteca de Administración de Personal y Relaciones Humanas
T2  - Biblioteca de Administración de Personal y Relaciones Humanas
SN  - 0-82990-0130-2
U1  - 658.3 
PY  - 1987///
CY  - Madrid
PB  - Editorial Continental
KW  - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
KW  - NEGOCIOS
KW  - RELACIONES HUMANAS
KW  - 658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
N2  - Educación para ejecutivos. La organización como un sistema social. Estructuras en las organizaciones. La motivación en las organizaciones. La Organización y la Persona. Grupos informales : estructura y proceso. El puesto en la organización. Sistemas administrativos-burocracia. Los ejecutivos. Los especialistas. Los supervisores. Poder. Autoridad. Status. Comunicación. Toma de decisiones. Dirección. Subordinación. Control. Dirección y Productividad. Tecnología. Ficciones de organización. La organización y la sociedad. La función del personal en transición : la estabilidad contra el cambio. Hablando en termínanos organizacionales : ¿Qué se entiende por personal? Mercados de trabajo externos. ¿Porqué trabajan las personas? Pronóstico de la fuerza de trabajo dentro de la planificación de recursos humanos. Análisis de puestos : un punto de vista de sistemas
ER  -