Influencia del clima laboral en la motivación para la consecución de objetivos en una organización de Cuenca
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Licenciatura en Psicología Organizacional
En esta investigación se analizó la correlación entre los estilos de motivación de los trabajadores y el clima laboral organizacional para identificar su impacto en la motivación en los trabajadores y su motivación hacia el cumplimento de los objetivos planteados. Para este estudio se usó el cuestionario COPEME y medición de motivación de McClelland, además se calificaron los objetivos organizacionales según los modelos de motivación y se compararon los resultados. Se llegó a la conclusión que el clima laboral influye en la motivación de los trabajadores hacia los objetivos organizacionales ya que varios se colocan como prioridad.