Ortiz Inga, Nube Julissa, <br/><br/>
Propuesta de un proceso de selección de personal para el cargo de cajeros de la Panadería El Golosito 

 - 80 páginas  Digital 
<br/><br/>Licenciatura en Administración de Empresas 
<br/><br/> El objetivo de esta investigación fue proponer un proceso de selección de personal para el puesto de cajeros de la panadería y pastelería ¨El Golosito¨. Para lograrlo, se desarrolló una base teórica fundamentada sobre la Administración del Talento Humano propuesta por los autores Wayne Mondy e Idalberto Chiavenato. La metodología para el levantamiento de información utilizó un enfoque cualitativo, que permitió recopilar información para la creación de un manual de funciones y con base a esto, la propuesta de selección de personal para el cargo de cajero. El propósito final fue brindar a la organización un proceso que minimice el problema de alta rotación y promueva un mayor nivel de desempeño laboral. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ENTREVISTA<br/>MANUAL DE FUNCIONES<br/>ROTACIÓN DE PERSONAL<br/>SECTOR ARTESANAL<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL<br/>TALENTO HUMANO