Odiorne, George S, <br/><br/>
Administración por objetivos : Nuevo sistema para la dirección. 

 - 1a. ed. 
 - 211 páginas  Impreso 
 - Temas Empresariales .
<br/><br/> Nueva perspectiva de la dirección de empresas. La decadencia de la capacidad de riesgo. Implantación del sistema. La fijación de metas creadoras. El sistema de dirección por medio de objetivos. Implantación del sistema. Medir el ejercicio de la organización. Fijación de metas de desarrollo personal. ¿En que medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas?. Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESARROLLO PERSONAL<br/>EMPRESAS<br/>METAS<br/>OBJETIVOS
<br/><br/><label>Subjects--Facted Index Terms: </label><br/>658.4012 - Planificación y elaboración de políticas<br/>658.4012 - Planificación y elaboración de políticas
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.4012  / L1231