Flores Murray, María Daniela, <br/><br/>
Elaboración de Manual de Inducción para el personal docente de la Universidad del Azuay 

 - 77 páginas  Digital 
<br/><br/>Licenciatura en Administración de Empresas 
<br/><br/> El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo elaborar un manual de inducción para el personal docente de la Universidad del Azuay, se procedió a realizar un levantamiento de información para la actualización del manual de funciones del personal docente mediante la aplicación de un cuestionario adaptado de la consultora Alfredo Paredes & Asociados. Posterior a ello se elaboró el manual de inducción con todos los aspectos relevantes para la institución. La importancia de implementar un proceso de inducción dentro de la organización recae directamente en el sentido de pertenencia y compromiso que se tiene con el colaborador, también de esta manera se podrá liberar niveles de estrés y ansiedad causado por la incertidumbre al momento de ocupar un nuevo cargo. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GESTIÓN DE TALENTO HUMANO<br/>INDUCCIÓN DE PERSONAL<br/>MANUAL DE FUNCIONES<br/>PERTENENCIA<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL