Barros Altamirano, Nathaly Johanna, <br/><br/>
Diagnóstico de clima laboral y propuesta de intervención en el área administrativa de una empresa pública de Cuenca 

 - 39 páginas  Digital 
<br/><br/>Licenciatura en Psicología Organizacional 
<br/><br/> El presente trabajo de titulación tuvo como objetivo desarrollar un diagnóstico de clima laboral en el Registro de la Propiedad de la ciudad de Cuenca y con esto elaborar una propuesta de plan de intervención para el área administrativa de la misma. Esta investigación es de tipo exploratorio - descriptivo ya que nos permite recolectar y analizar información a partir de la aplicación del cuestionario de Litwin y Stringer al personal del área administrativa.De los resultados obtenidos se pudo apreciar que en la mayoría de dimensiones obtuvieron puntajes bajos y estos pueden ser desfavorables y muy desfavorables para la empresa, por lo cual esto fue considerado para la elaboración del plan de intervención; con el fin de poder incentivar a los empleados para cumplir los objetivos propuestos por la empresa pública. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CLIMA LABORAL<br/>DIAGNÓSTICO<br/>EMPRESA PÚBLICA<br/>INCENTIVOS LABORALES<br/>PLAN DE INTERVENCIÓN