TY  - BOOK
AU  - Encalada Pardo,Mikaela Stella
AU  - Amendaño Castillo,Aracely Estefanía
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Estudio de clima laboral en una institución de apoyo a la investigación académica
PY  - 2023///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CLIMA LABORAL
KW  - CUESTIONARIO
KW  - CUESTIONARIO LITWIN Y STRINGER
KW  - IDENTIDAD
KW  - PLAN REFORZAMIENTO
N1  - Licenciatura en Psicología Organizacional
N2  - La presente investigación buscó medir el clima laboral en una institución dedicada al apoyo e investigación académica en la ciudad de Cuenca. Para la realización del estudio, se utilizó el cuestionario de Litwin y Stringer el cual evalúa el clima laboral a través de 53 preguntas repartidas en 9 dimensiones: estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, normas, conflictos e identidad; obteniendo resultados favorables en todas las dimensiones, destacando la dimensión de Identidad que obtuvo un resultado muy favorable. En vista de todos estos resultados se elaboró un plan de reforzamiento con estrategias que permitan mantener estos buenos resultados a futuro
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12619
ER  -