TY  - BOOK
AU  - Abril Durán,Anabela Fernanda
AU  - Durán López,María Andrea
AU  - Rodas Tobar,Mónica Isabel
TI  - Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan piloto
PY  - 2023///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - COMPETENCIAS
KW  - DESEMPEÑO
KW  - EVALUACIÓN
KW  - RETROALIMENTACIÓN
KW  - TALENTO HUMANO
N1  - Licenciatura en Psicología Organizacional
N2  - La evaluación de desempeño es una técnica de gran importancia ya que ayuda a conocer las fortalezas y debilidades de los trabajadores de una empresa. Por ello, el presente estudio diseñó e implementó una herramienta de evaluación del desempeño por competencias para el personal administrativo en el sector educativo. Para lo cual, el punto de partida fue la revisión bibliográfica sobre evaluación de desempeño, su importancia, tipos, políticas y sus beneficios. Para la aplicación del instrumento se usó criterios de exclusión lo cual dio como resultado un muestreo de trece colaboradores de la empresa. El instrumento de evaluación propuesta fue La Evaluación del Desempeño 180°, esta evaluación se diseñó, a partir de las competencias y las funciones de cada cargo. Finalmente, dicho proceso permitió el cumplimiento de los objetivos planteados
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12616
ER  -