TY  - BOOK
AU  - Pacheco Zarie,Joseline Michelle
AU  - Cárdenas Salinas,Katherine Patricia
AU  - Carpio Cordero,Leonardo Esteban
TI  - Propuesta de modelo de perfiles y evaluación de desempeño para cargos de teletrabajo
PY  - 2022///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - CAPACIDAD
KW  - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
KW  - TELETRABAJO
N1  - Psicología Organizacional
N2  - La presente investigación tiene como objetivo proponer un modelo de perfil y evaluación de desempeño para cargos de teletrabajo, analizando la base de datos recolectada mediante encuestas a organizaciones de diferentes sectores económicos. Posterior al análisis cuantitativo, se realizaron entrevistas a un grupo de expertos de Talento Humano, quienes implementaron el teletrabajo en sus organizaciones, para validar cualitativamente el resultado anterior. Determinando que las capacidades para un perfil de teletrabajo son: Planificación y organización, Concentración, Orientación a los resultados y Manejo de Tics. Se realiza un análisis de metodologías actuales de evaluación de desempeño, para finalmente presentar un diagrama para evaluación de desempeño en cargo de teletrabajo
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12538
ER  -