Vizcaíno Almeida, Erika Estefanía, <br/><br/>
Diagnóstico del clima organizacional para la compañía ´Importadora Almeida Impoalmeida Cía. Ltda.´ 

 - 80 páginas  Digital 
<br/><br/>Ingeniero Comercial 
<br/><br/> Esta investigación tuvo como finalidad realizar un análisis de clima organizacional en la empresa Importadora Almeida Impoalmeida Cía. Ltda. Mediante la aplicación del cuestionario de Litwin y Stringer, se recopiló, analizó e identificó las diferentes percepciones de los empleados sobre el ambiente laboral y el modo de desempeño de su trabajo. De acuerdo con la información recolectada sobre su clima actual, se realizó un plan de reforzamiento, dando importancia a las áreas de falencia dentro de la compañía considerando las siguientes dimensiones: estructura, responsabilidad, recompensa, riesgo, estándar de desempeño, apoyo y conflicto. De esta manera, se busca optimizar el clima y mejorar el desarrollo de la organización, enfocándose en su competitividad y productividad. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>AMBIENTE LABORAL<br/>CLIMA ORGANIZACIONAL<br/>COMPETITIVIDAD<br/>DESARROLLO<br/>PLAN REFORZAMIENTO<br/>PRODUCTIVIDAD