TY  - BOOK
AU  - Villavicencio Murillo,Samantha Sofía
AU  - Arteaga Ortiz,María Isabel
TI  - Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de acción para la empresa Vioffice
PY  - 2021///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
KW  - DESARROLLO ORGANIZACIONAL
N1  - Licenciatura en Administración de Empresas
N2  - El objetivo del presente trabajo de titulación es, diagnosticar el clima organizacional y realizar una propuesta de plan de acción para la empresa Vioffice. Se exponen los antecedentes de la empresa, marco teórico y se realiza un análisis de cultura para una mejor comprensión del tema de estudio. La investigación es no experimental, con un enfoque mixto, utilizando el software Excel, tablas y gráficos para el procesamiento de datos y resultados. Los cuestionarios utilizados para el diagnóstico de cultura y clima fueron, Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) y Litwin y Stringer respectivamente, los mismos que reflejaron una cultura jerárquica y un clima laboral favorable para Vioffice, existiendo áreas donde se debe fortalecer la gestión, para lo cual se presenta un plan de acción específico
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10732
ER  -