TY  - BOOK
AU  - Sánchez Pazán,Mónica del Carmen
AU  - Rodas Tobar,Mónica Isabel
TI  - Análisis de los cargos del personal administrativo bajo régimen LOSEP aplicables a la modalidad teletrabajo, en la Universidad de Cuenca, en el año 2020
PY  - 2021///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - COMPROMISO ORGANIZACIONAL
KW  - MOTIVACIÓN LABORAL
KW  - PRODUCTIVIDAD
KW  - TELETRABAJO
N1  - Magíster en Gestión de Talento Humano
N2  - La necesidad de implementar teletrabajo por la emergencia sanitaria, amerita una revisión de cargos teletrabajables. Esta investigación descriptiva con enfoque cuantitativo, determina los cargos administrativos de la Universidad de Cuenca, que mejor se adaptaron al teletrabajo. La ejecución se centra en el análisis de cargos; el impacto se identifica mediante la aplicación de la encuesta de percepción de la experiencia. Los resultados indican que las variables asociadas al teletrabajo, viabilizan su implementación; los cargos ejecutores de procesos pueden hacerlo, no así los administrativos por ser operativos y de atención directa a usuarios, recomendando definir las variables de acuerdo al tipo de organización y a la normativa legal vigente
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10645
ER  -