TY  - BOOK
AU  - Loja Bernal,Cecilia Maribel
AU  - González Proaño,Carlos Esteban
TI  - Análisis de la adaptación de los trabajadores administrativos de la Universidad del Azuay a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19
PY  - 2021///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Posgrados
KW  - CARGOS LABORALES
KW  - COVID-19
KW  - MOTIVACIÓN LABORAL
KW  - TELETRABAJO
N1  - Magíster en Gestión de Talento Humano
N2  - El objetivo fundamental del presente trabajo de investigación es determinar los cargos del personal administrativo de la Universidad del Azuay que mejor adaptación presentaron frente a la modalidad de teletrabajo, según las medidas tomadas durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19. El estudio se desarrolla a través de una metodología descriptiva de enfoque cuantitativo, a través de la aplicación de una matriz de cargos y una encuesta online a 25 empleados que debieron desempeñar sus actividades laborales bajo la modalidad de teletrabajo. Se plantean recomendaciones para promover el teletrabajo en la institución
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10610
ER  -