Calle Fajardo, Viviana Maribel, <br/><br/>
Planificación estratégica aplicada al área de Talento Humano de la Universidad del Azuay 

 - 124 páginas  Digital 
<br/><br/>Magíster en Gestión de Talento Humano 
<br/><br/> Las organizaciones educativas, públicas o privadas requieren un Plan Estratégico para desempeñarse de manera correcta en el futuro. El presente trabajo muestra una Planificación sostenible para el área de talento humano de la Universidad del Azuay, como parte de esta investigación se establece una base conceptual del plan estratégico de Talento Humano, se realiza un análisis comparativo de la gestión de Talento Humano de la Universidad del Azuay con respecto a la gestión de Talento Humano de otra universidad, se plantea el Plan Operativo Anual y los indicadores de medición para la gestión del área y evaluación del desempeño. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ESTRATEGIAS<br/>GESTIÓN DE TALENTO HUMANO<br/>PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA<br/>TALENTO HUMANO