TY  - BOOK
AU  - Cadena Espinosa,María Lorena
AU  - Arteaga Ortiz,María Isabel
AU  - Lituma Lituma,Isabel María
TI  - Diagnóstico de la Cultura organizacional en la distribuidora de fármacos Cadena Espinosa Cía. Ltda. de Cuenca - Ecuador
PY  - 2020///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración
KW  - CAMERON Y QUINN
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
KW  - DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
KW  - EMPRESA
N1  - Licenciatura en Administración de Empresas
N2  - El presente trabajo de investigación tiene como objetivo diagnosticar la cultura organizacional de la distribuidora Cadena Espinosa Cía. Ltda., mediante la metodología propuesta por Cameron y Quinn, compuesta por un cuestionario llamado Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), el cual se aplicó a todo el personal de la organización. Posteriormente se analizaron los datos obtenidos de cada encuesta los cuales reflejan que se obtuvo una coincidencia, dando como resultado que la cultura actual y preferida es de tipo clan, lo que quiere decir que cada uno de los colaboradores considera a la organización como una familia basándose en la lealtad y compromiso. Gracias a este tipo de cultura la empresa se enfoca en el desarrollo del talento humano a largo plazo
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10243
ER  -