Tapia Ali, Graciela Beatriz, <br/><br/>
Auditoría de Gestión al sistema integral de Talento Humano del Gad Municipal de Sevilla de Oro 

 - 185 páginas  Digital 
<br/><br/>Ingeniero en Contabilidad y Auditoría 
<br/><br/> Investigación aplica una Auditoria de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano al GAD Municipal de Sevilla de Oro. El primer capítulo realiza una descripción general de la Institución. El segundo capítulo se desarrolla una parte teórica de la Auditoria de Gestión. Y el tercer capítulo se aplica la parte teórica del segundo capítulo introducida en una práctica al Sistema Integral de Talento Humano. Este análisis determino los niveles de Eficiencia, Eficacia y Economía de los procesos del área de talento humano. procediendo aplicar indicadores de gestión que permitieron la evaluación de los procesos desarrollados. Las conclusiones y recomendaciones emitidas servirán para que la Institución adopte los correctivos que sean para el beneficio y fortalecimiento de la Institución. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ANÁLISIS DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO<br/>ANÁLISIS FODA<br/>AUDITORÍA DE GESTIÓN<br/>CONTROL INTERNO<br/>FASES DE LA AUDITORÍA<br/>INDICADORES<br/>MARCAS DE AUDITORÍA<br/>MATRIZ DE RIESGOS<br/>PROGRAMAS DE AUDITORÍA<br/>SISTEMA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS<br/>TALENTO HUMANO