TY  - BOOK
AU  - Orellana Naula,Marcela Dayana
AU  - Álvarez Idrovo,Álvaro Edmundo
TI  - Estudio de clima laboral para la Junta Administradora de Agua Potable de la Parroquia Baños
PY  - 2020///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas
KW  - CLIMA LABORAL
KW  - DIMENSIONES
KW  - LEY DE PARETO
KW  - ORGANIZACIÓN
KW  - PLAN DE MEJORA
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - La presente investigación tuvo como objetivo estudiar el nivel de Clima Laboral de la Junta Administradora de Agua Potable Baños (JAAPB), para lo cual se aplicó a 30 personas una encuesta de clima laboral, mismo que se planteó en base a 7 dimensiones las cuales son; trabajo en equipo, relación con mando superior, empatía, transparencia, direccionamiento estratégico, gestión y pertenencia; cabe destacar que dichos términos fueron tomados en base a las necesidades de la organización. Posteriormente los datos obtenidos fueron analizados bajo la ley de Pareto 80-20, mismo que permitió identificar aquellos aspectos que no alcanzan el 80% de satisfacción. Así, la finalidad de la previa investigación es proponer un plan de mejora, a fin de que la organización disponga de un adecuado Clima Laboral
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9842
ER  -