TY  - BOOK
AU  - Criollo Peralta,Jorge Fernando
AU  - Andrade Álvarez,Camila Valeria
AU  - Cueva Espinoza,María Paulina
TI  - Propuesta de un modelo de gestión de talento humano en el ´Consorcio Sir Cuenca´
PY  - 2019///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional
KW  - ORGANIZACIÓN
KW  - PERSONAL
KW  - TALENTO HUMANO
KW  - TRABAJO
N1  - Psicología Organizacional
N2  - El presente trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de gestión de talento humano para el “Consorcio SIR Cuenca”; por tanto el propósito es elaborar el marco estratégico, el organigrama, realizar un levantamiento de perfiles de puestos por competencias y el manual orgánico funcional; así como también proponer modelos de procesos de provisión, evaluación de desempeño y un plan de capacitación, para que sirvan de beneficio en toda la organización. La metodología está conformada por un estudio descriptivo con un enfoque cualitativo; además para levantar la información se utilizaron fuentes bibliográficas y entrevistas de elaboración propia. En conclusión, los resultados demostraron que el departamento de Talento Humano del “Consorcio SIR Cuenca”, necesita una base para mejorar el funcionamiento de los procesos; por ello se espera que la organización haga uso de los modelos, con el fin de mejorar las herramientas de gestión
UR  - http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9366
ER  -